※2026年2月末時点
＊ナプキンメーカー発信として初めて
（2024年12月25日時点 株式会社 未来トレンド研究機構 調べ）
「職場のロリエ」とは
企業の福利厚生の一環として
生理用ナプキンを備品化いただく
取り組みです。
職場のロリエは、働くひとたちの声からはじまった
ナプキンの備品化プロジェクトです。
トイレットペーパーと同じように、
生理用品も備品としてあれば、困りごとが1つ減って、
安心して仕事ができるかもしれない。
誰もが働きやすい職場環境づくりを目指して、
オフィスだけでなく、工場や建設現場、
さらには学校まで
少しずつ備品化の輪を広げています。
- 手に取りやすい
シンプルなBOX - 置くだけで
すぐに導入可能 - 専用BOXは
無償でご提供 - 災害時や
緊急時も安心
医薬部外品販売名：ロリエＡＷ－e
※ナプキンは企業さまでご購入いただきます。
職場で安心して仕事ができるように。
突然生理がきても、安心して仕事ができる職場。
働くひとの声をたくさん聴いてきたからこそ、
その大切さを私たちは感じています。
トイレットペーパーと同じようにナプキンも備品としてトイレにあれば、
困りごとがひとつ減って、安心して仕事ができるかもしれない。
「職場のロリエ」
一緒に、はじめませんか。
全国の20～30代の働く女性に聞きました！【実態調査】
生理は業務効率に大きく影響。
悩みも多い
調査方法：インターネット調査
調査時期：2022年1月29日～1月30日
生理について
悩みのある方は
約6割
n=500
「ある」と回答した人
生理の悩みがある方のうち
「業務効率が下がる」
と感じる人は約8割
n=313
「業務効率が下がることがよくある～時々ある」の合計値
生理で不調のとき
「職場での理解が得られない」
と感じる人は約4割
n=500
「あてはまる～ややあてはまる」の合計値
ナプキンを取り替える時間がなく、
我慢する人が約６割
外出時の困りごとは「ナプキンの取り替え」
n=445
オフィス勤務がある人
ナプキンが
替えられないとき
「我慢した」と
答えた人は約6割
n=250
「ナプキンを取り替える時間が中々取れなかった」と回答した人のうち
「我慢した／特に対処はしていない」と回答した人
３つの導入メリット
ウェルビーイングな職場づくりを
「職場のロリエ」と一緒に
ロリエは、「生理をもっと過ごしやすく」という考えのもと、
企業・団体さまが働きやすい職場づくりを
サポートしています。
メリット 1
ナプキンを専用BOXに入れるだけ。
特別な工事は不要だから、様々な職場に。
ナプキンを入れた専用BOXをトイレに置くだけで始められるから、オフィスビルだけでなく工場や建設現場のトイレなど、様々な職場に手軽に設置いただけます。
また社内掲出用のポスターのご提供も行い、洗面スペースや社内掲示板で、社内認知の拡大や意識統一にご活用いただけます。
※専用BOXは無償で提供しておりますが、ナプキンは企業さまにご購入いただいております。
メリット 2
突然の生理でも、慌てず困らない環境づくり。
女性支援を形に。
職場のロリエがあることで、突然生理がきても急いでコンビニやドラッグストアに買いに行く必要もなくなります。女性が仕事に集中しやすい職場づくりのサポートをいたします。
メリット 3
周囲の理解を促進するための、
研修動画もご提供。
職場のロリエを導入いただいた企業のみなさまには、生理の基礎知識やケーススタディをまとめたオリジナル動画コンテンツをお渡ししております。ぜひ社内の研修にお役立てください。
「職場のロリエ」導入実績
「職場のロリエ」導入企業 一覧
多くの健康経営・女性活躍推進を営む
企業・団体のみなさまに
ご導入いただいております。
※2026年2月末時点
＊こちらは導入企業・団体さまの一部です。
ご承諾いただいた企業・団体さまのロゴを掲載しております。
全件表示中
導入企業のアンケート調査
職場のロリエを導入した
会社への印象
調査方法：企業さまの従業員アンケート調査 調査時期：2024年5月1日～5月21日
約8割が
会社への
印象の良さを認識
n=109
職場のロリエを導入した場合、
「会社に対する印象がよくなる」と回答した人
約9割が
職場のロリエの
継続を希望
n=109
職場のロリエの取り組みを
「継続してほしい」と回答した人
テスト導入いただいた企業さまのアンケート結果のうち、1社さまの結果を掲載しております。
導入いただいた
企業の従業員さまの声
※導入企業のアンケート調査より（2024年花王調べ）
導入企業の皆さまの声
実際に導入いただいている企業・団体さまの声を
ご紹介します
※記事詳細は、花王の別サイトに遷移いたします。
-
医療を学ぶ学生が社会課題に取り組む。「学校のロリエ」導入へ
急に生理がきても、安心して過ごせる職場やオフィス、学校をめざして―。そんな想いから始まった
花王 公式note編集部
2025年12月24日記事を読む -
生徒会が選んだ「学校のロリエ」。突然の生理に寄り添う優しさを
急に生理がきても、安心して過ごせる職場やオフィス、学校をめざして―。そんな想いから始まった
花王 公式note編集部
2025年10月31日記事を読む -
今すぐできる福利厚生「職場のロリエ」湖池屋さんの取り組み
生理のときも、働きやすい職場をめざして――。そんな想いから始まった、「職場のロリエ」。企業…
花王 公式note編集部
2025年3月3日記事を読む -
大手ゼネコンの大林組さんが「職場のロリエ」にかける想い
生理用ナプキンを備品化するプロジェクト「職場のロリエ」。2022年からスタートし、導入企業は…
花王 公式note編集部
2024年12月16日記事を読む -
「職場のロリエ」〜誰もが働きやすい環境づくりへの想い〜
花王の生理用品ブランド「ロリエ」は2022年3月、企業が生理用品を備品化する「職場のロリエ」を…
花王 公式note編集部
2023年9月19日記事を読む
「職場のロリエ」活動の記録
メディア掲載、導入企業さまの情報
※記事詳細は、花王の別サイトに遷移いたします。
プレスリリース
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2026年2月25日花王が推進する日本初*1 のナプキンの備品化™プロジェクト
「学校のロリエ」導入校が250校に拡大 -
2026年1月20日花王『学校のロリエ』と大学スポーツ協会（UNIVAS）がパートナーシップ契約を締結し、2026年から本格始動
-
2026年1月19日花王とミルボン、美容師が“いきいきと働き続けられる社会”をめざし
「美容師応援プロジェクト」を始動 -
2025年12月2日花王『職場のロリエ』「日本ネーミング大賞 2025」最優秀賞を受賞日本初＊1のナプキンの備品化™プロジェクト
～開始から4年 社会のスタンダードをめざす新しい取り組み～
＊1ブランド(ナプキンメーカー)として初めて職場でのナプキンの備品化を推進。
調査期間: 2024年12月2日~25日 調査機関: 株式会社未来トレンド研究機構 調査概要: 市場調査、知財調査 -
2025年10月1日「職場のロリエ」導入企業数が500社＊1を突破！
日本初＊2の“ナプキン備品化プロジェクト”への共感拡大～開始から4年 社会のスタンダードをめざす新しい取り組み～
＊12025年9月末時点(「学校のロリエ」含む)
＊2ブランド(ナプキンメーカー)として初めて職場でのナプキンの備品化を推進。
調査期間:2024年12月2日~25日 調査機関:株式会社未来トレンド研究機構 調査概要:市場調査、知財調査 -
2025年9月4日日本初＊1のナプキンの備品化TMプロジェクト「職場のロリエ」
「新聞広告賞 広告主部門 優秀賞」を受賞～「新聞広告賞 広告主部門 優秀賞」を受賞～
＊1ブランド（ナプキンメーカー）として初めて職場でのナプキンの備品化を推進。
調査期間:2024年12月2日~25日 調査機関:株式会社未来トレンド研究機構 調査概要:市場調査、知財調査 -
2025年6月13日
日本初＊1のナプキンの備品化TMプロジェクト「職場のロリエ」「学校のロリエ」が
「日本マーケティング大賞 奨励賞」を受賞多種多様な業界で拡大し「職場のロリエ」導入企業数は400社＊2に
＊12025年8月末時点
＊22025年4月末時点（「学校のロリエ」含む）
-
2025年1月31日
花王が推進する日本初＊1のナプキンの備品化TMプロジェクト
「職場のロリエ」の導入企業数が300社に拡大＊1ナプキンメーカー発信として初めて（2024年12月25日時点 株式会社 未来トレンド研究機構 調べ）
関連コンテンツ
※別ページへ遷移いたします。
「職場のロリエ」導入セットのご紹介
お届けする「職場のロリエ」の
専用BOXセットのご紹介です。
トイレに設置する専用BOX
ナプキンを入れた専用BOXをトイレに置くだけで始められるから、オフィスビルだけでなく工場や建設現場のトイレなど、様々な職場に手軽に設置いただけます。
また社内掲出用のポスターのご提供も行い、洗面スペースや社内掲示板で、社内認知の拡大や意識統一にご活用いただけます。
※専用BOXは無償で提供しておりますが、ナプキンは企業さまにご購入いただいております。
環境に配慮しました
専用BOXにはサニタリー製品の製造過程で生じた端材を再利用した素材を使用しており、環境にも配慮した設計です。
「職場のロリエ」設置推奨ナプキン
ロリエ スリムガード 多い昼～ふつうの日用 羽つき 20.5㎝
専用BOXはスリムガードが2個ぴったり入るサイズです。
1mm吸収体に高吸収ポリマーがぎっしり入っているのでつけていないみたいなかろやかさが続くナプキン。
頼れる2倍吸収*なので、長時間の会議でも安心感があります。
導入いただいた企業・団体向けの
コミュニケーションルーム（会員サイト）について
職場のロリエでは導入いただいたみなさまへコミュニケーションルームのご案内をしております。
ポスターデータや研修動画など各種ダウンロードコンテンツや担当者へのお問い合わせ窓口をご用意しているほか、新商品サンプリングなど最新情報もお届けいたします。詳細は専用BOXと一緒にご連絡しますので、導入いただいた際はぜひご登録をお願いいたします。
＼こちらの動画もあわせてご覧ください／
これ見ればわかる！職場のロリエ ダイジェストムービー
よくある質問にお答え！職場のロリエ Q&A
ロリエの想い
安心・快適を目指した商品開発はもちろん、
生理の困りごとを少しでも減らす取り組みも行っていきたい。
そこで2022年春、 職場のロリエはスタートしました。
数多くの調査やインタビューをする中で見えてきた、
職場×生理の困りごと。
生理について調査していく中で出てきたのは、「ムリしてしまう場面が一番多いのは“職場”である」という調査結果でした。
「生理の話はしにくい」「しんどくても お休みをとれない」「生理が突然来て困った…」
そんなお声に、生理用品ブランドとしてできることを考え、職場でのナプキンの備品化を進めるプロジェクトに取り組むことにしました。
「社内アンバサダー」がオリジナル名刺で
活動の輪を広げています。
ロリエの想いに共感する500人以上の花王社員が、「社内アンバサダー」として、自ら様々な企業・団体さまに職場のロリエを紹介し、少しずつ活動が広がっています。
-
＼こちらの記事もあわせてご覧ください／
働きやすい職場づくりに挑む！花王若手社員の熱い想い—仕事中の生理の悩み—
「職場のロリエ」を託された若手担当の熱い想いと、新たなチャレンジをぜひご覧ください。
※記事詳細は、花王の別サイトに遷移いたします。
よくあるご質問
- 職場のロリエは無料ですか。
-
ナプキンは企業・団体、学校側に備品として購入いただいておりますが、専用BOXとBOXに貼るステッカー、案内カードは無償でご提供しております。
詳しくはお問い合せ窓口よりご連絡ください。 - 職場のロリエ・学校のロリエの導入に条件はありますか。
-
導入において条件はございません。
従業員数、企業の規模などにも条件はなく、企業以外の団体・学校へも導入いただけます。
また、導入にあたり契約書や文言締結などもございません。
専用BOXは弊社から無償でご提供し、ナプキンは企業・団体、学校にご購入いただいております。
ナプキンの購入についても弊社との契約条件などはありません。
ぜひお気軽にお問い合わせください。 - 職場のロリエ・学校のロリエ導入用セットの内容を教えてください。
-
専用BOXとBOXに貼るステッカー、案内カードを無償で送付させていただきます。 ナプキンのみ企業・団体、学校ご自身でご準備いただいております。
薄くても安心の吸収力で専用BOXに２コ入り省スペースで多くの枚数を保管できる「ロリエスリムガード多い昼～ふつうの日用羽つき20.5cm」を推奨しています。
その他、ご要望企業さまにはオリジナル動画コンテンツ「生理を知る。考える。」や啓発用のポスターデータ、導入後のアンケートフォーマット（Excel）をご提供させていただきます。
※オリジナル動画コンテンツは企業・団体向けのものになっております。
- 導入後の運用について教えてください。
- ナプキンの補充、在庫管理、衛生管理など導入後の運用については各企業・団体、学校にお任せしております。補充に関しては従業員さまご自身で行う場合や清掃員の方、ビルメンテナンス会社さま、に委託している場合など企業さまによって様々です。
- まずは資料請求だけでも大丈夫でしょうか？
- 全く問題ございません。下記より資料をダウンロードください。資料のご送付はもちろん、弊社営業担当による概要・導入ご説明など、できる限り各企業・団体、学校のご要望に合わせて対応しております。
- どういった企業・学校からのお申込みが多いのでしょうか？
-
業種は、メーカー・メディア・不動産など多岐にわたります。企業規模も様々です。
また病院・保育園・学校への導入も行っております。 - どういった部署からのお申込みが多いのでしょうか？
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人事部やダイバーシティ関連部門からのお申込みが多いですが、特に制限はありません。
取り組みに共感された社員さまから、直接お問い合わせいただくケースもあります。
学校では教育関係者の方からお問い合わせいただくケースが多いですが、生徒が自分から声を挙げて導入にいたったケースもあります。 - どういった理由での導入が多いのでしょうか？
- 女性社員の働きやすさ、環境づくりのために導入いただく企業さまが多いです。導入いただいた企業の社員さまからは多くの「助かった」という声に加えて、「会社に対する印象がよくなった」など自分の会社・職場への好意が高まったという声もいただいております。
-
オリジナル動画コンテンツ「生理を知る。考える。」は
職場のロリエを導入しなければ見ることはできないでしょうか？ - 恐れ入りますが、こちらの動画は導入企業さま向けに限定公開とさせていただいております。
ウェルビーイングな職場づくりを、
一緒にはじめませんか。
「職場のロリエ」パートナー企業
＼下記サイトでも職場のロリエをご紹介中／
ナプキンのご購入方法は各企業・団体さまにお任せしておりますが、下記取扱店からご購入いただくと、
専用BOXとナプキンをまとめてお求めいただけます。
その場合は本サイト内「お問い合わせ」からお申込みいただいたのち、いずれかの取扱店にてご購入いただく流れとなります。
ロリエ ブランドサイト