処遇・待遇


初任給

博士了:261,000円
修士了:240,000円
学部卒:220,000円
高専卒:190,000円
短大/専門学校(3年制)卒:183,500円
短大/専門学校(2年制)卒:180,000円

昇給:年1回
賞与:年3回(6月、12月、3月)

※2018年4月実績


勤務

●契約期間
期間の定めはありません。

●試用期間
試用期間はありません。

●標準勤務時間
8:30〜17:00の7.5時間
1 フレックスタイム制
(7時~20時のフレキシブルタイム内で始業・終業時刻は社員の決定に委ねる。)
2 休憩60分/日
3 所定時間外労働:有り


休日・休暇

年間休日:121日
※2018年4月実績
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休日、夏季特別休暇、有給休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇など。


手当・福利厚生

基準外手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助(通勤手段、居住地域により支給。上限あり)、住宅加算手当(※下記参照)他

住宅支援
・独身寮
・転勤者用住宅
・住宅加算手当
自家取得者と借家入居者で、世帯主である社員に対して、地域・年齢・家族形態に応じて支給

施設
・保養施設
会社所有の宿泊施設(箱根、和歌山)のほか、全国各地に契約保養施設あり。
・スポーツ施設
コナミスポーツ、ルネサンスなど全国各地に契約スポーツ施設あり。

その他
各種社会保険完備、花王グループ企業年金基金、社員持株会、社員共済会(花王ファミリー会)による各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等)、事業場ごとのクラブ活動

花王の採用情報について詳しく知りたい方は、下記ページもご覧ください。


求める人財について

花王の求める人財について、花王の想いや使命を交えてご紹介します。


初期配属の考え方

組織の目標達成と社員本人の自己実現に向けた、2つの努力が相互に発展するキャリア開発フロー。初期配属の考え方や入社後の教育・研修をご紹介します。


募集・エントリーの要領

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処遇・待遇

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障がい者採用

花王の障がい者採用の「雇用の基本的な考え方」、「採用の基本的な考え方」をご紹介します。


採用に関するQ&A

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