チーム(みんな)で力をあわせること。モノを動かすということ。


若手社員アンケート

「会社見学」「先輩訪問」はできますか?
個別対応は実施しておりません。
新卒採用の選考過程で職場(物流拠点)見学を実施いたします。
会社案内等の資料請求はできますか?
会社説明会で会社案内を配布する予定です。
弊社の情報はこのHPまたは就職サイトにてご確認ください。
入社後の住居はどうなりますか?
自宅から勤務が難しい方は、借上げ社宅制度あります。
※一定割合の個人負担あり(会社の規定による)
勤務地の希望はできますか?
キャリアプラン制度(自分のキャリア・身上を要望する制度)があります。
但し、最終的な勤務地は相談のうえ決定します。
転勤は多いですか?
入社後、3年間は同一勤務地(関東・近畿)にて先輩社員の指導をうけながら
知識・経験を積んで頂きます。
その後、約3年〜6年間隔で全国の物流センターに転勤があります。
残業について教えてください?
残業時間の削減に努めていますが、現在の1ヵ月の平均残業時間は
34時間程度です。(職種・勤務地などで異なります)
※2016年度実績
社員数と男女比、また平均年齢は?
雇用形態       男性     女性   平均年齢
正規社員      564人   45人   45.4歳
契約社員      272人   62人   45.9歳
パートナー社員   1,456人  3,333人  44.7歳
※2017年1月現在
会社の雰囲気を教えてください。
年齢や役職などの隔たりなく、気軽に話せる風通しの良い社風です。
研修制度はありますか?
ロジスクール(基幹人材の育成を目的)⇒日常業務から離れた約4ヶ月間の研修
また、ロジスクールアドバンスト(将来の経営幹部候補生の育成)も実施しています。
社内イベントにはどんなものがありますか?
ボウリング大会等のレクリエーションが毎年定期的に開催されています。
評価制度に関して教えてください。
評価期間前に上長と目標設定をした上で、その目標に対してのプロセス、
結果にて最終的に評価しています。
※上記評価は、賞与・昇給に反映。
具体的な就業形態に関して教えてください。
原則は、拘束9時間、休憩1時間の8時間労働です。
業務により、交代勤務(早番、遅番)などがあります。
取得しておいた方がよい資格などはありますか?
入社前に取得する必要がある資格は、特にありません。
入社後に、必要に応じて資格を取得していただきます。(衛生管理者、運行管理者など)
離職率はどのくらいですか?
正規社員 6.5%(2016年度実績) ※定年退職者含む

<参考:新卒実績>
2012年度 4名入社 ⇒ 2名退社
2013年度 10名入社 ⇒ 3名退社
2014年度 8名入社 ⇒ 3名退社
2015年度 12名入社 ⇒ 1名退社
2016年度 16名入社 ⇒ 1名退社
採用プロセスを教えてください。

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※こちらからアクセスできます。
https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp113102/outline.html

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選考

一次選考(グループ面接)
二次選考(グループ面接)
最終選考(個人面接)

内定

内定です!
おめでとうございます。一緒に頑張って働きましょう!

注1)選考過程の途中で適性検査を実施します
注2)実施の順番は採用時期により異なります

採用情報

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