職場だってごきげんに!オフィスめぐりズム

職場だってごきげんに!オフィスめぐりズム

職場だってごきげんに!オフィスめぐりズム

space27

オフィスめぐりズムは “自分にあった自由な休み方” を取り入れて、 ワークライフを “ごきげん”にする 働き方をご提案します。

オフィスめぐりズムは “自分にあった自由な休み方” を取り入れて、 ワークライフを “ごきげん”にする 働き方をご提案します。

オフィスめぐりズムは “自分にあった自由な休み方” を取り入れて、 ワークライフを “ごきげん”にする 働き方をご提案します。

space27

ライフスタイルが多様化し、 枠にとらわれない”新しい働き方“が 様々な場面で生まれつつある現代。 まずは、お仕事中の一人のごきげんから、 やがては社会全体のごきげんに つながっていくことを願って オフィスめぐりズムを始めます。

ライフスタイルが多様化し、 枠にとらわれない”新しい働き方“が 様々な場面で生まれつつある現代。 まずは、お仕事中の一人のごきげんから、 やがては社会全体のごきげんに つながっていくことを願って オフィスめぐりズムを始めます。

ライフスタイルが多様化し、 枠にとらわれない”新しい働き方“が 様々な場面で生まれつつある現代。 まずは、お仕事中の一人のごきげんから、 やがては社会全体のごきげんに つながっていくことを願って オフィスめぐりズムを始めます。

space27

ワークタイム中に社員の方々が自由に「めぐりズム」を利用できる「オフィスめぐりズム」キットの設置を希望される企業様を募集いたします。福利厚生の一環としてのご活用もおすすめです。

ワークタイム中に社員の方々が自由に「めぐりズム」を利用できる「オフィスめぐりズム」キットの設置を希望される企業様を募集いたします。福利厚生の一環としてのご活用もおすすめです。

ワークタイム中に社員の方々が自由に「めぐりズム」を利用できる「オフィスめぐりズム」キットの設置を希望される企業様を募集いたします。福利厚生の一環としてのご活用もおすすめです。

space27

体験者の声|先行体験をしたトライアル企業様にてアンケートを実施しました。

体験者の声|先行体験をしたトライアル企業様にてアンケートを実施しました。

体験者の声|先行体験をしたトライアル企業様にてアンケートを実施しました。

space27

space10

space10

体験者の87%が「オフィスめぐりズム」の体験をきっかけに、休息を取り入れた働き方への意識が高まったと回答!「オフィスめぐりズム」の導入は休息を考える良いきっかけになることが判明。

体験者の87%が「オフィスめぐりズム」の体験をきっかけに、休息を取り入れた働き方への意識が高まったと回答!「オフィスめぐりズム」の導入は休息を考える良いきっかけになることが判明。

体験者の87%が「オフィスめぐりズム」の体験をきっかけに、休息を取り入れた働き方への意識が高まったと回答!「オフィスめぐりズム」の導入は休息を考える良いきっかけになることが判明。

休息を取り入れた働き方への意識変化|「オフィスめぐりズム」の導入により、87%※の方に休息を取り入れた働き方への意識の高まりがあり(図2)「適度なリラックスの重要性を実感した」などの声から、ワークタイムにおける“ちょっとした休息”の重要性を意識する契機となっていることが見受けられました。※設問に対し、意識が変わった/やや変わったと回答した方の割合|【調査概要】 対象者:先行トライアル企業様4社(イーデザイン損保様/KDDI様/FiNC Technologies様/ヤフー様)291名(任意回答)            方 式:インターネット調査および紙アンケート調査/期間:2023年1月13日(金)~2月3日(金)

休息を取り入れた働き方への意識変化|「オフィスめぐりズム」の導入により、87%※の方に休息を取り入れた働き方への意識の高まりがあり(図2)「適度なリラックスの重要性を実感した」などの声から、ワークタイムにおける“ちょっとした休息”の重要性を意識する契機となっていることが見受けられました。※設問に対し、意識が変わった/やや変わったと回答した方の割合|【調査概要】 対象者:先行トライアル企業様4社(イーデザイン損保様/KDDI様/FiNC Technologies様/ヤフー様)291名(任意回答)            方 式:インターネット調査および紙アンケート調査/期間:2023年1月13日(金)~2月3日(金)

休息を取り入れた働き方への意識変化|「オフィスめぐりズム」の導入により、87%※の方に休息を取り入れた働き方への意識の高まりがあり(図2)「適度なリラックスの重要性を実感した」などの声から、ワークタイムにおける“ちょっとした休息”の重要性を意識する契機となっていることが見受けられました。※設問に対し、意識が変わった/やや変わったと回答した方の割合|【調査概要】 対象者:先行トライアル企業様4社(イーデザイン損保様/KDDI様/FiNC Technologies様/ヤフー様)291名(任意回答)            方 式:インターネット調査および紙アンケート調査/期間:2023年1月13日(金)~2月3日(金)

space10

COLUMN|休息をとり入れた働き方の調査では、約9割の方が業務パフォーマンスの向上を実感。業務中の休息の重要性が確認できています。

COLUMN|休息をとり入れた働き方の調査では、約9割の方が業務パフォーマンスの向上を実感。業務中の休息の重要性が確認できています。

COLUMN|休息をとり入れた働き方の調査では、約9割の方が業務パフォーマンスの向上を実感。業務中の休息の重要性が確認できています。

休息後の 業務パフォーマンスについて休息体験者の90%※の方が、業務パフォーマンスの向上を実感したことが分かりました。※設問に対し、業務パフォーマンスが上がった/やや上がったと回答した方の割合

休息後の 業務パフォーマンスについて休息体験者の90%※の方が、業務パフォーマンスの向上を実感したことが分かりました。※設問に対し、業務パフォーマンスが上がった/やや上がったと回答した方の割合

休息後の 業務パフォーマンスについて休息体験者の90%※の方が、業務パフォーマンスの向上を実感したことが分かりました。※設問に対し、業務パフォーマンスが上がった/やや上がったと回答した方の割合

space10

space27

「オフィスめぐりズム」をきっかけに、自分らしい休み方を取り入れたり、 休息に対する意識が高まりました。

「オフィスめぐりズム」をきっかけに、自分らしい休み方を取り入れたり、 休息に対する意識が高まりました。

「オフィスめぐりズム」をきっかけに、自分らしい休み方を取り入れたり、 休息に対する意識が高まりました。

space27

「オフィスめぐりズム」休息体験の感想

「オフィスめぐりズム」休息体験の感想

「オフィスめぐりズム」休息体験の感想

「意識的に 休憩時間確保しよう と思えました(30代)」「適度な気分リラックスの 重要性を実感した(20代)」「短時間の 休みの重要さを 実感。(20代)」「会社の施策、という言い訳を しながら休息を取ることが できた。元々業務中に休息を 取りたいと考えていたが、 人の目を気にしてとることが できなかったため。(30代)」「会社の福利厚生品として 最適だと思う(40代)」

「意識的に 休憩時間確保しよう と思えました(30代)」「適度な気分リラックスの 重要性を実感した(20代)」「短時間の 休みの重要さを 実感。(20代)」「会社の施策、という言い訳を しながら休息を取ることが できた。元々業務中に休息を 取りたいと考えていたが、 人の目を気にしてとることが できなかったため。(30代)」「会社の福利厚生品として 最適だと思う(40代)」

「意識的に 休憩時間確保しよう と思えました(30代)」「適度な気分リラックスの 重要性を実感した(20代)」「短時間の 休みの重要さを 実感。(20代)」「会社の施策、という言い訳を しながら休息を取ることが できた。元々業務中に休息を 取りたいと考えていたが、 人の目を気にしてとることが できなかったため。(30代)」「会社の福利厚生品として 最適だと思う(40代)」

space27

また、「めぐりズム」の使い方としては、商品の特性を活かし、 自席での手軽な気分リフレッシュに使用する方が多く見られ、

また、「めぐりズム」の使い方としては、商品の特性を活かし、 自席での手軽な気分リフレッシュに使用する方が多く見られ、

また、「めぐりズム」の使い方としては、商品の特性を活かし、 自席での手軽な気分リフレッシュに使用する方が多く見られ、

97%の方が今後も使い続けたいと回答しています。

97%の方が今後も使い続けたいと回答しています。

97%の方が今後も使い続けたいと回答しています。

先行トライアル企業の各社ご担当者様によるコメント|「#ごきげんをつくろう」の考え方に賛同いただいた、新しい働き方を積極的に推進する4つの企業様に、 本サービスを先行で体験いただきました。

先行トライアル企業の各社ご担当者様によるコメント|「#ごきげんをつくろう」の考え方に賛同いただいた、新しい働き方を積極的に推進する4つの企業様に、 本サービスを先行で体験いただきました。

先行トライアル企業の各社ご担当者様によるコメント|「#ごきげんをつくろう」の考え方に賛同いただいた、新しい働き方を積極的に推進する4つの企業様に、 本サービスを先行で体験いただきました。

イーデザイン損害保険株式会社 様|担当者様のコメント「社員のウェルビーイングと生産性向上に繋がるのではと考えたため、福利厚生の一環として、トライアルで導入しました。社員からは「短時間の休みの重要さを実感。できた。」「休憩の大切さを認識した」などの声もあがり、トライアルをして良かったと思いました。」

イーデザイン損害保険株式会社 様|担当者様のコメント「社員のウェルビーイングと生産性向上に繋がるのではと考えたため、福利厚生の一環として、トライアルで導入しました。社員からは「短時間の休みの重要さを実感。できた。」「休憩の大切さを認識した」などの声もあがり、トライアルをして良かったと思いました。」

イーデザイン損害保険株式会社 様|担当者様のコメント「社員のウェルビーイングと生産性向上に繋がるのではと考えたため、福利厚生の一環として、トライアルで導入しました。社員からは「短時間の休みの重要さを実感。できた。」「休憩の大切さを認識した」などの声もあがり、トライアルをして良かったと思いました。」

KDDI株式会社 様|担当者様のコメント「ちょっとした工夫で何気ない日常を充実させる「#ごきげんをつくろう」 という考え方に大変共感し、先行パートナーとして取り組みに参加させていただきました。様々な年齢の社員が幅広く利用していた印象で、“自席で使用する人”“リモートワーク中の休憩時間に”など、各々のスタイルで楽しんで休憩をとることができていたように感じます。意識的に目を瞑って休む機会は今まであまりなかったので、「オフィスめぐりズム」の導入を機に、「目を閉じてしっかり休もう」「意識的に休憩を取ろう」という考えが社内に生まれたように思います。」

KDDI株式会社 様|担当者様のコメント「ちょっとした工夫で何気ない日常を充実させる「#ごきげんをつくろう」 という考え方に大変共感し、先行パートナーとして取り組みに参加させていただきました。様々な年齢の社員が幅広く利用していた印象で、“自席で使用する人”“リモートワーク中の休憩時間に”など、各々のスタイルで楽しんで休憩をとることができていたように感じます。意識的に目を瞑って休む機会は今まであまりなかったので、「オフィスめぐりズム」の導入を機に、「目を閉じてしっかり休もう」「意識的に休憩を取ろう」という考えが社内に生まれたように思います。」

KDDI株式会社 様|担当者様のコメント「ちょっとした工夫で何気ない日常を充実させる「#ごきげんをつくろう」 という考え方に大変共感し、先行パートナーとして取り組みに参加させていただきました。様々な年齢の社員が幅広く利用していた印象で、“自席で使用する人”“リモートワーク中の休憩時間に”など、各々のスタイルで楽しんで休憩をとることができていたように感じます。意識的に目を瞑って休む機会は今まであまりなかったので、「オフィスめぐりズム」の導入を機に、「目を閉じてしっかり休もう」「意識的に休憩を取ろう」という考えが社内に生まれたように思います。」

株式会社 FiNC Technologies 様|担当者様のコメント「日頃より「めぐりズム」を利用している社員が複数名いたこともあり、先行導入を決めました。利用者からは、「気分リラックスできてよかった」「気分をリフレッシュできた」というプラスの感想が多く、業務に煮詰まった時などに一呼吸入れるために利用する社員が多かった印象です。「めぐりズム」がオフィスに置いてあることをきっかけに、意識的に休息を取る様子も見られました。」

株式会社 FiNC Technologies 様|担当者様のコメント「日頃より「めぐりズム」を利用している社員が複数名いたこともあり、先行導入を決めました。利用者からは、「気分リラックスできてよかった」「気分をリフレッシュできた」というプラスの感想が多く、業務に煮詰まった時などに一呼吸入れるために利用する社員が多かった印象です。「めぐりズム」がオフィスに置いてあることをきっかけに、意識的に休息を取る様子も見られました。」

株式会社 FiNC Technologies 様|担当者様のコメント「日頃より「めぐりズム」を利用している社員が複数名いたこともあり、先行導入を決めました。利用者からは、「気分リラックスできてよかった」「気分をリフレッシュできた」というプラスの感想が多く、業務に煮詰まった時などに一呼吸入れるために利用する社員が多かった印象です。「めぐりズム」がオフィスに置いてあることをきっかけに、意識的に休息を取る様子も見られました。」

ヤフー株式会社 グッドコンディション推進室 室長 市川久浩 様|「ヤフーでは現在、リモートワーク主軸に業務を行っていますが、多様かつ新しい働き方を推進する中で「働く場所の一つの選択肢」としてのオフィスの出社環境を整えており、その一環として「オフィスめぐりズム」をトライアル導入しました。社員の声として、「目を閉じて休むことで気分リラックスできた」「午後の仕事への気分の切り替えのきっかけになった」など「オフィスめぐりズム」の利用により「適度な休憩の大事さ」に気づいた社員が多いように思います。」

ヤフー株式会社 グッドコンディション推進室 室長 市川久浩 様|「ヤフーでは現在、リモートワーク主軸に業務を行っていますが、多様かつ新しい働き方を推進する中で「働く場所の一つの選択肢」としてのオフィスの出社環境を整えており、その一環として「オフィスめぐりズム」をトライアル導入しました。社員の声として、「目を閉じて休むことで気分リラックスできた」「午後の仕事への気分の切り替えのきっかけになった」など「オフィスめぐりズム」の利用により「適度な休憩の大事さ」に気づいた社員が多いように思います。」

ヤフー株式会社 グッドコンディション推進室 室長 市川久浩 様|「ヤフーでは現在、リモートワーク主軸に業務を行っていますが、多様かつ新しい働き方を推進する中で「働く場所の一つの選択肢」としてのオフィスの出社環境を整えており、その一環として「オフィスめぐりズム」をトライアル導入しました。社員の声として、「目を閉じて休むことで気分リラックスできた」「午後の仕事への気分の切り替えのきっかけになった」など「オフィスめぐりズム」の利用により「適度な休憩の大事さ」に気づいた社員が多いように思います。」

space10

「オフィスめぐりズム」の導入を考えている方はこちら

「オフィスめぐりズム」の導入を考えている方はこちら

「オフィスめぐりズム」の導入を考えている方はこちら

【活動概要】・本活動の主旨に賛同し、「オフィスめぐりズム」キット(「蒸気でホットアイマスク」と専用BOX)の設置を希望される企業様を募集いたします。※「蒸気でホットアイマスク」については、企業様のご負担となります。・詳細は、下記窓口より、お問い合わせください。

【活動概要】・本活動の主旨に賛同し、「オフィスめぐりズム」キット(「蒸気でホットアイマスク」と専用BOX)の設置を希望される企業様を募集いたします。※「蒸気でホットアイマスク」については、企業様のご負担となります。・詳細は、下記窓口より、お問い合わせください。

【活動概要】・本活動の主旨に賛同し、「オフィスめぐりズム」キット(「蒸気でホットアイマスク」と専用BOX)の設置を希望される企業様を募集いたします。※「蒸気でホットアイマスク」については、企業様のご負担となります。・詳細は、下記窓口より、お問い合わせください。

お問い合わせ窓口|TEL 0120-257-115|対応時間:10時~18時

お問い合わせ窓口|TEL 0120-257-115|対応時間:10時~18時

お問い合わせ窓口|TEL 0120-257-115|対応時間:10時~18時

contact-image-min

  • #HASHTAG
  • #休息
  • #仕事中

関連する商品はこちら

category

  • ごきげんtips

  • ごきげんさんインタビュー

  • ごきげん活動

  • syugyo

anothercontent-min

休息をごきげんに|#モーニング珈琲リズム

職場でだってごきげんに|オフィスめぐりズム

X公式アカウントはこちら

X公式アカウントはこちら

X公式アカウントはこちら

TikTok公式アカウントはこちら

TikTok公式アカウントはこちら

TikTok公式アカウントはこちら

GOKIGEN SUPPORT BRAND

GOKIGEN SUPPORT BRAND

GOKIGEN SUPPORT BRAND

Page Top