チーム(みんな)で力をあわせること。モノを動かすということ。


募集要項

募集職種
ロジスティクスマネジメント・スタッフ
エンジニアリング・スタッフ
コーポレートスタッフ(企画・設備保全など)
仕事内容
■ロジスティクスマネジメント・スタッフ
物流センターの運営管理を行います。具体的には物流センターの物の管理、予算・コスト管理、安全計画、改善提案、人員計画、日々のパートナー社員とのコミュニケーションまで。年次、月次、週次、日次単位であらゆる計画を立て、PDCAサイクルを回して最適な物流システムの構築と働きやすい環境づくりを目指していきます。改善策立案やマネジメント手法なども身につけられる職種です。

■エンジニアリング・スタッフ
当社の技術センターでは、北海道から九州までの各拠点にエンジニアリング・スタッフを配し、保全や改善業務などの課題に対応しています。技術センターでは、そうした若手及び中堅エンジニアに対して、花王ロジスティクス・エンジニアに求められる知識・技術力・実践力や応用力を身につけられるよう、多角的な教育研修を実施。開発業務を担いながら、物流技術を身につけられる職種です。
応募資格
2015年3月〜2018年3月 大学院・大学 卒業または卒業見込みの方
※但し、職歴のある方は対象外
※理系出身の方も、歓迎いたします。
対象学部
ロジスティクスマネジメント・スタッフ:全学部全学科
エンジニアリング・スタッフ:電気、機械、建築系の学部
給与(2017年4月初任給)
大学院・大学卒 / 月給212,500円
勤務地
■全国のロジスティクスセンター
北海道、青森県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、
石川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、鳥取県、香川県、
福岡県、鹿児島県、沖縄県など
■コーポレートセンター(東京都墨田区/本店機能)
※入社後半年は大規模拠点で研修を実施。
その後、全国にある各ロジスティクスセンターに配属となります。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※センターにより勤務時間が異なる場合があります。
休日休暇
週休2日制(月8〜12日、シフト制) ※年間休日120日(2017年度)
夏期休暇
冬期休日
有給休暇・慶弔休暇 など
待遇
昇給年1回(1月)
基本賞与 年2回(6月、12月)、実績賞与 年1回(3月)
時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤費補助
職責手当
ファミリー手当 他
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
花王グループ保養所(仙石、有田)
花王ファミリー会(花王グループ各社共通で取り入れられている共済制度。
社員だけでなく、社員の家族の生活も支援する様々なサービスを用意しています)
資格取得支援制度(フォークリフト、運行管理者、衛生管理者など特定の資格の取得に際し、講習費や受験費用を支給します。)

教育制度|Skill up

将来の幹部としての成長をバックアップします。

当社にはロジスクールと呼ばれる基幹社員育成のプログラムがあります。
ここでは主に座学を通じて、マネジメントスキルやロジスティクスの専門知識を身につけることが可能です。
この他にも法律の勉強、ボランティア活動、合宿などのプログラムをご用意。
合計約4ヶ月間の研修を経て、人をマネジメントする上で欠かせない“豊かな人間性”を 養うことを目的としています。

採用情報

「物流センターで働く」って、どんな感じ

2014年度 新卒採用エントリー
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